Portal Kadrowo-płacowy Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» ABC kadrowo-płacowe

ABC kadrowo-płacowe

Informacja PIT-11 dla pracownika zatrudnionego na 2 umowy u jednego pracodawcy

Emilia Wawrzyszczuk 1 lutego 2012
Pytanie: Pracownik zatrudniony w jednym zakładzie pracy od 1 maja 2011 r. na 2 odrębnych umowach. Pracownik ten pełni inne obowiązki z każdej z tych umów i tak na 5/8 etatu jest to kierownik składowiska, a na 3/8 etatu JPR jest to kierownik techniczny. Jak sporządzić PIT-11 za 2011 r. jeden dla obydwu stanowisk, czy dla każdej umowy oddzielnie?
Odpowiedź: Za 2011 r. płatnik (pracodawca) powinien sporządzić jedną informację PIT-11 obejmującą przychody z obu stosunków pracy.
W terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym płatnicy podatku - m.in. pracodawcy, w przypadku gdy nie dokonują rocznego obliczenia podatku, są obowiązani przekazać podatnikowi (pracownikowi) i urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika, imienne informacje sporządzone według ustalonego wzoru.
Informacje te sporządza się na formularzu PIT-11 „Informacja o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy”. W sytuacji gdy podatnik (pracownik) był związany z płatnikiem (pracodawcą) więcej niż jednym stosunkiem pracy w danym roku - informację PIT-11 sporządza się dla wszystkich stosunków pracy - tak, aby obejmowała dochody i pobrane zaliczki na podatek ze wszystkich stosunków pracy.
Ważne! Trzeba zaznaczyć właściwe pole dotyczące kosztów uzyskania przychodów
Wypełniając informację PIT-11 w takim przypadku należy pamiętać, aby w części D formularza (Informacja o kosztach uzyskania przychodu z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej) w poz. 35 zaznaczyć właściwe pole - w tym przypadku 2. (koszty uzyskania przychodu z więcej niż jednego stosunku pracy) lub 4. (koszty uzyskania przychodu z więcej niż jednego stosunku pracy - podwyższone).
Podstawa prawna: 
» art. 39 ust. 1  ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307).
Autorem odpowiedzi jest: Emilia Wawrzyszczuk
wróć do listy
Ocena:

0 głosów



Artykuł bezpłatny

Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone