| Pytanie: Pracownik zatrudniony w jednym zakładzie pracy od 1 maja 2011 r. na 2 odrębnych umowach. Pracownik ten pełni inne obowiązki z każdej z tych umów i tak na 5/8 etatu jest to kierownik składowiska, a na 3/8 etatu JPR jest to kierownik techniczny. Jak sporządzić PIT-11 za 2011 r. jeden dla obydwu stanowisk, czy dla każdej umowy oddzielnie? |
| Odpowiedź: Za 2011 r. płatnik (pracodawca) powinien sporządzić jedną informację PIT-11 obejmującą przychody z obu stosunków pracy. |
W terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym płatnicy podatku - m.in. pracodawcy, w przypadku gdy nie dokonują rocznego obliczenia podatku, są obowiązani przekazać podatnikowi (pracownikowi) i urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika, imienne informacje sporządzone według ustalonego wzoru.
Informacje te sporządza się na formularzu PIT-11 „Informacja o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy”. W sytuacji gdy podatnik (pracownik) był związany z płatnikiem (pracodawcą) więcej niż jednym stosunkiem pracy w danym roku - informację PIT-11 sporządza się dla wszystkich stosunków pracy - tak, aby obejmowała dochody i pobrane zaliczki na podatek ze wszystkich stosunków pracy.
Ważne! Trzeba zaznaczyć właściwe pole dotyczące kosztów uzyskania przychodów Wypełniając informację PIT-11 w takim przypadku należy pamiętać, aby w części D formularza (Informacja o kosztach uzyskania przychodu z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej) w poz. 35 zaznaczyć właściwe pole - w tym przypadku 2. (koszty uzyskania przychodu z więcej niż jednego stosunku pracy) lub 4. (koszty uzyskania przychodu z więcej niż jednego stosunku pracy - podwyższone). |
Podstawa prawna:
» art. 39 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307).
Autorem odpowiedzi jest: Emilia Wawrzyszczuk
Komentarze (0)