Porady
1.02.2007
Przedłużenie do czasu porodu umowy na okres próbny
| Pytanie: Zatrudniliśmy pracownicę na 2 tygodniowy okres próbny. Okazało się, że w momencie zakończenia okresu próbnego ciąża jest zaawansowana powyżej 3 miesiąca. Czy w tej sytuacji musimy ją zatrudniać aż do dnia porodu? |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
|
Porady o zbliżonej tematyce
- Ciąża w trakcie odbywania przygotowania zawodowego a konieczność przedłużania umowy okresowej do dnia porodu
- Zmiany organizacyjne w kolegium nauczycielskim a zmiany warunków zatrudnienia nauczycieli
- Termin rozwiązania stosunku pracy z nauczycielką zatrudnioną na czas określony na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela
- Wypowiedzenie warunków pracy nauczycielce w ciąży
- Przedłużenie do dnia porodu umowy z pracownicą na stażu
- Przedłużenie umowy z ciężarną nauczycielką
- Umowa na czas określony z nauczycielką w ciąży a prawo do urlopu wypoczynkowego
- Przedłużenie do dnia porodu umowy w celu przygotowania zawodowego pracownicy młodocianej
- Choroba pracownika przypadająca na koniec trwania umowy a rozliczenie z pracownikiem i wydanie świadectwa pracy
- Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a możliwość podjęcia dodatkowego zatrudnienia
Orzeczenia
Ten artykuł nie posiada jeszcze komentarzy czytelników.
Komentarze czytelników