Urlop wypoczynkowy dla pracownika tymczasowego

Porady

8.03.2007

Urlop wypoczynkowy dla pracownika tymczasowego

Pytanie: Kto powinien udzielić pracownikowi tymczasowego urlopu wypoczynkowego. Czy zasady udzielania urlopu różnią się od zasad obowiązujących przy pracownikach zatrudnionych u mnie na stałe?

Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania

Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:

korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
korzystać z bazy orzeczeń,
pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
zadawać ekspertom własne pytania.

Porady o zbliżonej tematyce

Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych
Co to jest umowa o pracę tymczasową, na jaki okres można ją zawierać, jakie przysługują pracownikowi prawa podczas trwania tej umowy? Podam przykład: pracownica dostała umowę o pracę tymczasową zawartą na okres od 1 do 7 lipca, następnie od 8 do 14 lipca, od 15 do 21 lipca. Na czym to polega, ile razy można zawierać taką umowę, czy takie zatrudnianie jest legalne?

Komentarze czytelników

Ten artykuł nie posiada jeszcze komentarzy czytelników.