Porady
30.01.2007
Długość i możliwość przerwania urlopu bezpłatnego
| Pytanie: Czy są jakieś ograniczenia jeśli chodzi o długość trwania urlopu bezpłatnego? Czy (i kiedy) można go przerwać? Czy pracodawca jednostronnie może wezwać pracownika do pracy? |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
|
Porady o zbliżonej tematyce
- Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela przywróconego do pracy w trakcie roku szkolnego
- Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela przebywającego na urlopie bezpłatnym oraz zatrudnionego na czas określony w niepełnym wymiarze
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym
- Wsteczne udzielenie urlopu bezpłatnego
- Wypowiedzenie umowy po akceptacji przez pracodawcę wniosku urlopowego a wymiar przysługującego pracownikowi urlopu
- Urlop bezpłatny a sposób wypełnienia świadectwa pracy oraz potrącenie wynagrodzenia z tego tytułu
- Przymusowe wysyłanie pracowników na urlopy wypoczynkowe
- Wliczanie okresu urlopu bezpłatnego do 2-letniego okresu zatrudnienia, po upływie którego nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego
- Zatrudnienie pielęgniarki na stanowisku pielęgniarki oddziałowej a konieczność rozwiązania dotychczasowego stosunku pracy
- Niezdolność do świadczenia pracy w okresie oczekiwania na decyzję lekarza orzecznika a prawo do wynagrodzenia
Orzeczenia
Ten artykuł nie posiada jeszcze komentarzy czytelników.
Komentarze czytelników